外国人雇用

近年、大企業だけでなく、中小企業でも外国人雇用が増加しています。 その理由は単なる人手不足の解消にとどまらず、会社の成長戦略の一環として、外国人を受け入れている会社もあるようです。 初めて外国人を雇う場合には、「募集はどこですればいい？」「...

1993年に導入されて以来、すっかり日本に定着した感のある「技能実習制度」。2020年末時点でおよそ38万人の技能実習生が就労しています。以下では、初めて技能実習生を受け入れようとしている企業向けに、具体的に何をどうすればよいのか、ステップ...

人手不足を補う人材として注目されている外国人労働者。中でも「技能実習生」として就労する外国人が多く、特に建設や介護の分野で目立って増えています。 技能実習生という名称は聞いたことがあっても、「どんな制度なのかよくわからない」という経営者も多...

近年、大手企業のみならず中小企業においても、外国人の採用が大幅に増加しています。 では、実際に外国人労働者を雇うことで、どのようなメリットやデメリットがあるのでしょうか？以下では、外国人採用を検討する前提知識として、知っておきたいメリット・...

外国人労働者を雇用する際には、その外国人が日本での就労が認められているかどうか、「在留資格」を確認する必要があります。では、「就労を認められた外国人」とはどのような人を指し、「在留資格」とはどのような資格なのでしょうか？　以下、詳しく説明し...

日本における外国人労働者数は着実に増加しています。2019年4月には改正出入国管理法が施行され、外国人雇用への門戸がさらに広がりました。以下では、日本における外国人雇用の現状と、雇用を検討する前に知っておきたいポイントについて説明します。 ...